労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
職場の先輩が、仕事でスマホを使って写真撮...
職場での事故により、個人のスマートフォンが破損した場合、その修理や代替機の購入費用を会社が負担するかどうかは、いくつかの要因に依存します。 まず、ス...交通事故に遭い、会社の労務部が非協力的で...
交通事故後に会社の労務部が非協力的である場合、まずは冷静に対応し、法的な手段を検討することが重要です。以下に具体的な対応策を示します。 ### 1....労災での基本日額はどのように計算されます...
労災での基本日額は、労働者が怪我をした日の直前3ヶ月間の賃金総額を90で割って算出されます。具体的には、以下の計算式を用います。 ``` 基本日額 ...