労働問題

解雇に納得できない時はどうしますか？懲戒...

飲食店の副店長として働く旦那が、過酷な労...

賞与を受け取った翌日に退職を申し出た場合...

以前勤めていたアルバイト先が給料未払いだ...

日本からブラック企業をなくすためにはどう...

会社で同僚に暴行されたので被害届を出した...

労働組合がない会社はブラック企業であると...

80才の親の安否確認で、会社の帰りに毎週...

バブル時代や高度経済成長時代にもサービス...

従業員が交通費を不正に取得していたことが...

日本で今、労働力不足が問題視されています...

そごう西武のストライキで、資本家だけでな...

体調不良で有給を訴える社員に対し、「誰が...

派遣会社から突然の退職通知を受け、健康保...

フォークリフトの免許を持たない新人にフォ...

派遣社員として、派遣先と派遣元の対応によ...

バブル世代以上の高齢者は、現在の若者にサ...

なぜ臨時的任用職員の教員を有期採用から正...

アルバイトの賃金が未払いで、労基署の行政...

発達障害を持つ社員がいて、周囲の人々に迷...

労災が発生し、労基から調査が入りました。...

パート先への不満を本社の相談窓口にメール...

国がマスク着用を個人の判断としたにもかか...

会社で喧嘩をして手を出したら絶対クビにな...

マスク解禁後、バイト先でマスク着用が強制...

妹がバイトで無断欠勤し、給料が支払われな...

労働基準監督署は退職後の通報にも対応して...

不当解雇により、解雇予告手当を請求したい...

日本で女性の正規雇用の割合を上げるにはど...

業務中にアイロンを倒して会社のパソコンを...