職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
店長がレジのお金を毎日少しずつ抜いている...
退職金を払うから辞めてくれと言われたので...
小さいながらも個人で事務所を開いています...
会社の上司にセクハラ発言をされた場合、組...
パワハラを受けて不眠症になり、仕事ができ...
解雇予告通知書が届きました。内容は10月...
なぜブラック企業が淘汰されないのですか?
離島で働く看護師が歯の問題で治療を受ける...
会社のお昼休み時間に自転車で自宅に戻り食...
完全なる不当解雇にあった場合、泣き寝入り...
就業規則に「会社の許可なく他に就職するこ...
従業員が体調不良で1週間欠勤している場合...
不当解雇を受けた場合、まずは組合に頼んで...
社員の不正行為を内部告発された場合、どの...
会社の休職についてです。自分は今入社3年...
大学1年生がアルバイト先から給与振込先を...
タイミーであちこち働いていると、パワハラ...
外国人労働者がキッチンで高価な機械を破損...
会社を辞めたいですが、性被害を受けた後ど...
職場で横領が発覚した場合、どのような処分...
派遣先から、言う事聞かないと切るぞ(雇用...
店舗でタイヤ交換をしてもらい、その次の日...
労働基準監督署による未払い給料の対応が無...
ブラック企業と違法労働が無くならない理由...
有給休暇を取らない権利はありますか?また...
中小企業の管理職として、中途採用の社員が...
賃金をいつまで経っても上げない企業に対し...
社有車で事故を起こした場合、社員に費用を...
私の会社は小さい会社なのですが、今月祖父...
雇用契約書に「上司、先輩に元気に挨拶が出...