そごう西武のストライキにおいて、資本家だけでなく労働者にも同情が寄せられない理由は、複数の要因が関係していると考えられます。まず、ストライキの背景にある経済的な状況や企業の経営状態が、労働者の要求に対する社会的な理解を難しくしている可能性があります。特に、経済的な困難を抱える企業に対して、労働者の要求が過度に厳しいと見られる場合、資本家だけでなく労働者に対する同情も薄れることがあります。

次に、ストライキの方法や労働組合の戦略が、社会的な支持を得るために適切でなかった可能性も考えられます。労働者の権利を主張すること自体は重要ですが、その方法が消費者や他の利害関係者に対して負担を強いるものであった場合、労働者に対する同情が減少することがあります。

また、社会的な意識や価値観の変化も影響しているかもしれません。現代社会において、労働者の権利や労働条件に対する関心は高まっていますが、同時に企業の社会的責任や持続可能な経営に対する期待も高まっています。このような状況下で、労働者と資本家の双方が互いに理解し合うことが難しくなっている可能性があります。

最後に、マルクスの共産党宣言に関する言及は、労働者の権利や労働運動の歴史的な背景を理解する上で重要な要素です。しかし、現代の労働問題は、単純な階級闘争のフレームワークでは捉えきれない複雑な要因が関係しています。そのため、マルクスの理論だけでは現代の労働問題に対する包括的な理解を得ることは難しいかもしれません。

以上のように、そごう西武のストライキにおいて資本家だけでなく労働者にも同情が寄せられない理由は、経済的な状況、ストライキの方法、社会的な意識の変化など、複数の要因が関係していると考えられます。