職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
なぜ企業は非正規雇用の人を雇い、派遣労働...
父がパワハラの疑いで懲戒委員会にかけられ...
2ちゃんねるでの誹謗中傷は誰が書いたか簡...
現在の多くの労働組合は労働組合として機能...
会社のために身を粉にして死ぬほど働いてい...
日本におけるブラック企業と働かない若者に...
労働環境が悪すぎて、どのように対処すれば...
公共交通機関のストライキは、自分たちの懐...
労働組合は、会社にとって必要な組織ですか...
不当な理由で解雇された場合、賠償を請求す...
1ヵ月前に辞めたいと伝えた後、突然4日後...
仕事でミスを繰り返した場合、親が会社に呼...
会社に就業規則が無い状態で、社員を懲戒解...
小学校教員として、「教員は子供たちのため...
従業員が会社のために金融機関から借金する...
働かないことは罪ですか?
この国では、働かない自由はないのですか?
社員証を紛失したら始末書を書かされた。納...
あなたがこの女性だったら、どうしますか?...
部下の欠勤が多く、人事から解雇の話が出て...
会社で昼休みに自宅用の買い物をすることは...
労災保険の支給制限について教えてください...
上司のセクハラに困っています。上司は悪気...
労基法と社則ではどちらが強いのでしょうか...
セクハラについて質問させてください。現在...
無断欠勤したらあなたの会社ではどうなりま...
日曜日に出勤を命じられたが、日曜日は休み...
突然解雇されました。今日限りで解雇だとい...
仕事始まる15分前にかならず入らないとい...
母が職場の上司から理不尽な嫌がらせを受け...