厚生年金、社会保険加入していない会社では、失業保険は出ないのでしょうか？

厚生年金や社会保険に未加入の会社で働いている場合、失業保険の給付を受けることは基本的にはできません。失業保険は、労働者が失業した際に一時的に生活を保障するための制度であり、雇用保険に加入している労働者が対象となります。雇用保険は、厚生年金や社会保険と同様に、労働者が勤務する会社が加入することが義務付けられています。したがって、厚生年金や社会保険に未加入の会社は、雇用保険にも加入していない可能性が高く、その場合、労働者は失業保険の給付を受けることができません。ただし、個人事業主やフリーランスなど、雇用保険に加入していない場合でも、特定の条件を満たせば、失業保険の給付を受けることができる場合があります。具体的な条件や手続きについては、ハローワークなどの関係機関に問い合わせることをお勧めします。