失業問題

失業手当、再就職支援の受け方、履歴書の書き方など、失業期間の過ごし方に関する疑問や再就職に向けたアドバイスを提供。

失業手当の受給期間中に内定を受けた場合、...

失業手当の受給期間中に内定を受けた場合、受給が停止されるかどうかは状況によります。一般的に、内定を承諾した時点で失業手当の受給は停止されます。これは、...

会社が倒産した場合、夜逃げなどで証明書類...

会社が倒産した場合、失業保険を受け取るためには、通常、倒産の事実を証明する書類が必要です。しかし、会社が夜逃げなどで証明書類が入手できない場合、失業保...

失業認定日が5月31日だった場合、失業手...

失業認定日についての質問にお答えします。失業認定日は、失業保険の給付を受けるために、雇用保険の資格を持つ失業者が、公共職業安定所（ハローワーク）に出向...

試用期間中に会社の業績不振を理由に解雇さ...

試用期間中に会社の業績不振を理由に解雇された場合、失業保険の受給資格があるかどうかは、解雇の理由と状況によります。一般的に、試用期間中の解雇は個人の業...

失業保険受給中で19日に認定日があり、残...

失業保険受給中に新しい仕事を見つけた場合、ハローワークに報告することが重要です。特に、再就職手当を受けるための条件を満たしているかどうかを確認するため...

失業手当受給中に週20時間未満のアルバイ...

失業手当を受給しながらアルバイトや業務委託を行う場合、労働時間や収入に関する規定があります。以下にそれぞれの質問に対する詳細な回答を提供します。 #...

失業給付金の受給資格と期間について教えて...

失業給付金の受給資格と期間については、以下の点を考慮する必要があります。まず、失業給付金の受給資格は、雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上...

長く勤めた会社を退職した直後に再就職した...

失業手当の権利は、基本的には退職後に一定の条件を満たした場合に認められます。具体的には、退職後にハローワークに求職の申し込みを行い、失業認定を受ける必...

6月末で退職し、就職日が去年の7月5日だ...

失業保険の受給資格は、基本的に雇用保険に加入していた期間が12ヶ月以上あることが必要です。あなたの場合、就職日が去年の7月5日であり、6月末に退職する...

再就職手当受給後の早期退職と失業保険の受...

再就職手当を受給した後に早期退職する場合、失業保険の受給については以下の点に注意が必要です。まず、再就職手当を受給した後も、失業保険の残日数があれば、...

失業保険を受給中にアルバイトをする場合、...

失業保険を受給中にアルバイトをする場合、労働時間や収入によっては失業保険の受給額が減額されることがあります。具体的には、一日4時間未満、週20時間未満...

現在、傷病手当金を受給しているが、会社都...

失業手当の給付については、基本的には失業状態にあることが条件となります。つまり、仕事を探しているが見つからない状態であることが必要です。現在、傷病手当...

会社都合の解雇について質問です。昨年10...

会社都合の解雇に対処する際の面接戦略は、誠実さと透明性を保ちながら、自分の状況を最も良く反映する方法を見つけることが鍵です。まず、面接官に対して、あな...

フリーターがアルバイト先をクビになった場...

失業保険の申請に必要な書類は、主に以下のものが挙げられます。まず、雇用保険被保険者離職票（離職票-1、離職票-2）が必要です。これは、雇用主から交付さ...

失業保険の対象となるかについて、派遣社員...

失業保険の対象となるかどうかは、退職の理由とその状況によって決まります。派遣社員の場合、派遣元の会社との契約が終了した場合に失業保険の対象となる可能性...

失業保険の待機期間について、2ヶ月の間は...

失業保険の待機期間について、2ヶ月間はハローワークに通う必要はありません。ただし、失業保険の受給を開始するためには、以下の手続きが必要です。 1. ...

失業給付金の対象となる条件について教えて...

失業給付金の対象となるかどうかは、いくつかの条件によって決まります。まず、雇用保険に加入していることが前提となります。次に、離職の理由が特定の条件を満...

現在働いている会社を来月退職する予定です...

失業保険の給付を受けるためには、離職票が必要です。離職票は雇用保険の被保険者であったことを証明する重要な書類であり、会社が発行しないということは通常あ...

3ヶ月の試用期間中に会社都合で退職した場...

3ヶ月の試用期間中に会社都合で退職した場合、失業保険を受け取ることができるかどうかは、いくつかの要因によります。まず、失業保険（雇用保険）の受給資...

自動運転システムが完全に構築された場合、...

自動運転技術の進歩は確かに多くの職業に影響を与える可能性があります。しかし、技術革新は常に新しい仕事を生み出してきました。例えば、自動運転システムの開...

48歳で、30年間機械関連の商社で営業を...

48歳で30年間営業の経験を積んできたあなたの経験とスキルは、決して無駄になるものではありません。しかし、現在の就職市場の状況やあなたの精神的な負担を...

失業保険の受給について、パート契約が突然...

失業保険の受給について、パート契約が突然破棄された場合の対応方法について解説します。まず、失業保険は、労働者が失業した場合に、生活の安定を図るために支...

失業手当と社会保険の受給について

失業手当と社会保険の受給については、以下の点に注意してください。まず、失業手当（雇用保険の基本手当）は、雇用保険に加入していた期間が一定以上あるこ...

妻が起業している場合、失業手当を受給でき...

失業手当の受給資格については、日本の労働政策研究・研修機構（JILPT）や厚生労働省のガイドラインに基づいて判断されます。一般的に、失業手当は労働者が...

5月28日から職業訓練を始めます。失業手...

失業手当の給付は、基本的には失業状態にあることが前提となります。しかし、職業訓練を受けることで、失業手当の給付を受けることが可能です。具体的な給付日や...

転職と障害者手帳取得のタイミングが失業手...

失業手当の受給資格については、基本的には雇用保険の被保険者期間が1年以上必要です。この被保険者期間は、障害者手帳の有無に関わらず、その期間が雇用保険に...

失業保険の給付金額は、離職前6ヶ月間の合...

失業保険の給付金額は、離職前の6ヶ月間の賃金を基に計算されます。具体的には、この期間内の賃金日額（賃金総額を180で割った額）に給付率（通常は50%か...

失業保険申請後にアルバイトをする場合、給...

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合、給付額が減額される可能性があります。具体的には、アルバイトで得た収入が一定額を超えると、失業保険の給付額が...

失業中で求職が難航している旧友に食べ物を...

失業中の旧友に食べ物を送る場合、その人の好みや健康状態を考慮することが重要です。しかし、一般的に喜ばれるものとしては、以下のようなものが挙げられます。...

雇用保険に加入していないパートタイマーが...

失業手当を受給するためには、離職票が必要となります。離職票は、雇用保険に加入していたことを証明する書類であり、離職理由や勤務期間などが記載されています...

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