失業保険受給中で19日に認定日があり、残日数が15日になります。受給資格があるのは7月3日までで、7月8日に新しい仕事の初出勤があります。前回の認定日で再就職手当について説明を受けましたが、今回の認定日で面接の報告をするべきですか？また、報告しないとハローワークにバレますか？

失業保険受給中に新しい仕事を見つけた場合、ハローワークに報告することが重要です。特に、再就職手当を受けるための条件を満たしているかどうかを確認するためです。再就職手当は、失業保険の受給期間中に新しい仕事に就くことで、残りの失業保険を一部または全部を受け取ることができる制度です。

あなたの場合、7月8日に新しい仕事の初出勤がありますが、受給資格は7月3日までです。これは、再就職手当を受けるための条件を満たしていない可能性があります。しかし、面接の結果や新しい仕事の詳細をハローワークに報告することで、状況を明確にし、適切なアドバイスを受けることができます。

面接の報告をしないと、ハローワークにバレる可能性があります。ハローワークは、失業保険の受給者の状況を定期的に確認します。また、新しい仕事に就いた場合、その収入が失業保険の受給資格に影響を与える可能性があります。したがって、正直に報告することが最善の策です。

具体的には、認定日にハローワークに行き、面接の結果と新しい仕事の詳細を報告してください。その際、再就職手当についても確認し、必要な手続きを行うことをお勧めします。これにより、失業保険の受給資格や再就職手当の受給資格を確認し、適切な手続きを行うことができます。