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失業保険の待機期間について、2ヶ月の間はハローワークに通う必要がありますか?また、その間に行わなければならないことはありますか?

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対策と回答

2024年11月17日

失業保険の待機期間について、2ヶ月間はハローワークに通う必要はありません。ただし、失業保険の受給を開始するためには、以下の手続きが必要です。

  1. 失業認定日にハローワークに出頭する:失業認定日は通常4週間ごとに設定され、その日にハローワークに出頭し、失業状態であることを確認してもらう必要があります。
  2. 求職活動を行う:失業保険の受給資格を維持するためには、積極的に求職活動を行う必要があります。具体的には、ハローワークでの求職登録、求人情報の収集、面接の申し込みなどが求められます。
  3. 失業認定申告書を提出する:失業認定日に、求職活動の状況を記載した失業認定申告書を提出します。

待機期間中は、ハローワークに通う必要はありませんが、上記の手続きを怠ると、失業保険の受給が遅れたり、受給資格が失われたりする可能性があります。したがって、待機期間中も求職活動を継続し、失業認定日には必ずハローワークに出頭することが重要です。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

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50代で職を探すのは難しいですか?ヘルパー2級の資格を持っていますが、他にどのような方法で職を探せばよいでしょうか?
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