労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
派遣社員として働いている私が、出勤率が8...
派遣会社の社保について質問します。現在、...
派遣社員として働いていますが、契約書の就...
派遣で受付、販売、事務の内容で就業を始め...
派遣社員として去年8月27日に入社し、今...
ライカスタッフィングという派遣会社に勤め...
倉庫でピッキング時に記入する紙はいつまで...
派遣社員として、2日前や1日前に休みを申...
契約社員として週17時間働いており、副業...
派遣社員が消耗品を勝手に注文することは許...
正社員型派遣社員として働いています。夏季...
物流倉庫で工事があるため、8月13日に休...
コロナやインフルエンザに感染した場合、会...
副業している場合の社会保険について質問で...
パートの契約が週4日、1日4時間半なので...
パートで8月末から勤務し、12月いっぱい...
パート勤務で会社の保険に入っています。週...
パートで入社した際、契約書に「契約期間は...
パートで月に10万円程度働いています。6...
有給休暇の計算方法について教えていただき...
パートの求人で、交通費・ガソリン代支給と...
パートで働き始めたのですが、面接の時に社...
パートの時給が15分区切りで、50時間超...
雇用保険の被保険者期間の計算方法について...
社会保険加入について教えてください。現在...
新2号認定についての質問です。月の就労時...
パートタイムの従業員は、日本で解雇される...
106万円の壁が撤廃された場合、週20時...
2024年10月からの106万円の壁の制...
パートの求人で社会保険完備となっている場...