労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
日本の年末年始の休み期間は一般的にいつか...
19時半で休み前ですがまだ社内に人が残っ...
有給休暇はなぜ存在するのですか?仕事をし...
外資系企業で残業手当が出ない場合、契約書...
会社勤めをされている方に質問です。土日も...
今勤めている会社で、有給休暇が40日以上...
中堅ゼネコンに勤める社員として、夕方6時...
評価基準が無い会社で、不透明な数式で適当...
従業員20人未満の印刷会社で働いています...
事業主として、正社員を雇用するメリットは...
交代制勤務はたいへんですか?夜勤、昼勤
皆さん、何時間働いてますか?
八時間労働は長すぎです。全国一律五時間く...
契約社員として事務の仕事をしていますが、...
会社員は、出世できなくていいのであれば仕...
会社の待遇が悪くなってしまいます。労働基...
自分の勤務している会社では人手不足が言わ...
転職したばかりの会社で、残業が多く、異な...
なぜ最低賃金は全国一律ではないのですか?
付与された有給休暇は全部使い切っています...
金銭的な余裕がないので、会社の人事にお給...
出張のホテル代は全額会社が負担しますか?
毎日13時間働いて年収900万円なら働き...
みなし残業分で30時間分の残業代が、毎月...
労働組合の無い企業では、今後の賃上げは望...
通勤距離によってガソリン代を支給する会社...
研究職で月給38万円(固定残業代40時間...
タイムカードの無い会社はブラックですか?
定時後に予定がある場合、残業を指示された...
未だに8時間労働すら守られてないところも...