出張のホテル代は全額会社が負担しますか？

出張のホテル代について、会社が全額負担するかどうかは、各企業の規定によります。一般的には、出張費用には上限が設けられており、その範囲内での費用は会社が負担しますが、上限を超えた場合は個人負担となることが多いです。あなたの場合、旦那さんの会社ではホテル代の上限が1万円と設定されており、それを超えると自腹になるとのことです。物価高騰によりホテル代が上昇し、1万円を超えてしまう状況では、個人負担が増えることになります。また、出張手当が1千円と少額であるため、出張による経済的負担が大きくなっています。このような状況では、家族の負担も増えることになります。会社の規定については、労働基準法に基づいて適切に設定されている必要がありますが、各企業の経営状況や方針によって異なる場合があります。大手企業であっても、出張費用の上限設定は一般的であり、全額負担する企業は少数です。パスポート代についても、基本的には個人負担となることが多いです。このような状況においては、会社に対して出張費用の見直しや手当の増額を相談することも一つの方法です。また、出張の必要性や代替手段についても検討することが重要です。