職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
掛け持ちで働いていた勤務先（パート）から...
無期雇用契約での雇い止め問題は、まだまだ...
解雇についての相談です。父親が長年働いて...
役員が社用車を私的に使用している場合、解...
人手不足なのにリストラが相次いでいるのは...
なぜ大企業は45歳を境にリストラするので...
会社から出勤日数が足りないと解雇されまし...
厚生労働省のHPに、使用者による労働者の...
アルバイト先から解雇され、解雇理由証明書...
目の病気で入院し術後退院しました。術後の...
パタゴニアの雇い止め問題に厚生労働省や労...
労働基準監督署の相談案件は例年増えていま...
借地借家法の強行規定違反について質問です...
試用期間中に不当解雇された場合、慰謝料や...
解雇と引退勧告の違いは何ですか？
労働基準監督の相談案件は毎年増えているイ...
なぜ長年勤務している頑張っている人がリス...
5年前、コンビニのアルバイトとして1日で...
会社都合解雇を言い渡された場合、受け入れ...
解雇予告手当について質問です。今勤めてい...
パタゴニアの雇い止め問題は小泉元総理時代...
個人営業のお店でアルバイトをしていますが...
アルバイト先から合意による解雇という解雇...
無期雇用で定年まで3年の社員が、所属部署...
不当解雇されそうだけど争う気がない場合、...
現在のリストラは、どのように行われるので...
解雇予告手当について、店長に問い合わせる...
労働局や労働基準監督の相談案件は毎年増え...
雇い止めや不当解雇や退職勧奨などが起きる...
パートで勤務していた店舗が閉店し、退職を...
