労働問題

明治時代の労働環境で、工場法が制定される...

建設業において、5人未満の個人事業主から...

2010年にJALが倒産した際の整理解雇...

無資格の事務員が保険薬局で調剤をさせられ...

造園会社で鉄道敷地の草刈り、樹木剪定伐採...

不当解雇された方、戦いましたか？結果どう...

懲戒処分（出勤停止）を受けた後、代理人（...

主人が仕事中に骨折し、初診と2回目の診察...

弁護士職務基本規定第27条の5項に該当し...

ここ数年間、給料明細から必ず労働時間が控...

会社の内部通報制度を活用して降格人事につ...

労働時間について質問です。一般的には週4...

会社から当日いきなり解雇の話をされ、仕事...

業務委託として他の会社で働いていますが、...

コロナウイルス感染で欠勤する場合、診断書...

守秘義務について質問です。私は精神疾患で...

職場の老人ホームの女性先任リーダーが長期...

バイト先で軽いやけどを負いました。症状が...

うつ病で7日連続で会社を休みました。パー...

健康診断の結果の通知義務について、4月に...

家事手伝いという名目で労働しても、子供は...

副業禁止の会社に勤めていますが、退職しま...

厚生労働省が主導する「労働基準関係法制研...

「労働 of The 指輪」とはどのよう...

労働組合の会計監査と定期大会について、監...

部下が懲戒処分を受けるような問題を起こし...

労災事故を起こした当事者のその後の処遇は...

時間外労働をしなければ処理しきれないのが...

使用期間中の従業員を解雇する場合、解雇予...

ストレスチェックを受診しない従業員に対す...