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給与

給与制度、残業手当、昇給の仕組みに関する疑問や相談を掲載。給与に関する質問に、実務に基づいた回答を提供します。

中途入社の給料の支払い日について、10日...

中途入社の給料の支払い日について、10日締めで当月25日払いの場合、9月11日に入社した場合の初任給は10月25日に支払われるのでしょうか？ 中途入...

決算賞与の明細書を受け取りましたが、その...

決算賞与の支給時期は企業によって異なりますが、一般的には3月から4月にかけて支給されることが多いです。これは年度末の決算が終わり、利益が確定した後に賞...

25日が勤務先の給料日ですが、口座に振り...

給料が予定通りに口座に振り込まれない場合、いくつかの理由が考えられます。まず、給料日が深夜または休日の場合、銀行の営業時間外であるため、振込が翌営業日...

先月から始めたアルバイトの給料を事前に計...

アルバイトの給料を計算するためには、まず各勤務日の実働時間を計算し、それに時給を掛けます。以下に各勤務日の給料計算方法を示します。 ①10:00-1...

勤続一年半、リフトのみの資格で手取り22...

日本の労働市場において、給与の高低は多くの要因によって決定されます。あなたの場合、勤続一年半で手取り22-23万円、ボーナス年2回で計30万円、月残業...

産前休暇中の給料について質問です。産前休...

産前休暇中の給料については、日本の労働基準法に基づいて企業が対応する必要があります。産前休暇中は、基本的には給料が支払われないことが一般的ですが、有給...

大手企業と中小企業の年収を拘束時間で割る...

日本の職場環境において、大手企業と中小企業の年収を拘束時間で比較すると、確かにその差はそれほど大きくない場合があります。これは、大企業が安定性や福利厚...

明日は待望の給料日ですか？

給料日は通常、会社の給与規定や労働契約に基づいて設定されます。多くの企業では、毎月の特定の日付が給料日として設定されています。例えば、多くの企業では毎...

残業代の割増率が会社によって異なる理由は...

残業代の割増率が会社によって異なる理由は、主に労働基準法の規定と各社の就業規則に基づくものです。労働基準法では、法定労働時間（1日8時間、週40時間）...

アルバイトの給与明細を見たところ、勤務時...

アルバイトの給与明細に記載された勤務時間が実際の勤務時間と異なる場合、その差異を指摘することは非常に重要です。特に、その差異が4000円にも及ぶ場合、...

通勤手当の計算方法について、片道距離の料...

通勤手当の計算方法は会社によって異なりますが、一般的には往復の交通費を考慮して支給されます。片道距離の料金に30日を掛ける計算方法は、往復ではなく片道...

扶養内で働く場合、月給が10万8千円を超...

扶養内で働く場合、年収が130万円以内であることが条件となります。月給が10万8千円を超えると、その月の収入が扶養の範囲外となる可能性がありますが、年...

2日勤務で5時間で5000円と交通費が日...

あなたの質問に対する回答は以下の通りです。まず、あなたの給与は時給1000円で、1日4時間働いた場合、1日あたり4000円の給与が発生します。初日は説...

現在勤務している会社で評価が普通だと昇給...

日本の多くの企業では、従業員の評価が昇給やボーナスに影響を与えることが一般的です。評価が「普通」や「平均」とされる場合、通常は昇給が期待できないことが...

介護でパートで働いていて、給与明細書の見...

介護職でパートとして働く場合、給与明細書には基本給の他に、処遇手当や資格手当などが含まれることが一般的です。これらの手当は、それぞれの役割や資格に応じ...

先月（9月）にラブホで2日間働いたのに、...

給与が支払われない場合、いくつかの理由が考えられます。まず、給与の支払い日が正しく理解されていない可能性があります。給与の支払い日は企業によって異なり...

新卒1年目です。10月の給料から引かれる...

健康保険料と厚生年金の増加にはいくつかの理由が考えられます。まず、健康保険料と厚生年金は基本的に給与に比例して計算されます。そのため、給与が上がれば保...

標準報酬月額と給料の関係について教えてく...

標準報酬月額は、社会保険料の計算基準となる金額で、通常は4月、5月、6月の報酬の平均額を基に決定されます。この金額は、その年の9月から翌年の8月まで適...

月給¥264,000の手取りは幾らですか...

月給¥264,000の手取り額を計算するには、まず税金と社会保険料を差し引く必要があります。以下に詳細な計算方法を示します。 1. **健康保険料*...

9月半に入社し、社会保険等も同時に加入し...

初給料で社会保険料や年金が多く引かれていることに驚かれたかもしれませんが、これは一般的な処理です。日本の社会保険制度では、加入した月から保険料が発生し...

8時間労働よりかなり短い労働時間で月20...

日本では、一般的に8時間労働が標準とされていますが、それよりも短い労働時間で月20万円を稼ぐ方法はいくつか存在します。以下にその方法をいくつか紹介しま...

兄の給料明細を見たらもろもろ天引きされた...

日本において、30歳の男性の平均年収は約400万円ですが、これは税金や社会保険料などが天引きされる前の総支給額を指します。そのため、手取り額が300万...

住宅手当を支給されている方に質問です。世...

住宅手当の支給基準は各企業によって異なりますが、一般的には世帯主、準世帯主、非世帯主といった区分が設けられています。世帯主は通常、住民票上の世帯主を指...

最低賃金を1500円に上げたら会社は潰れ...

最低賃金を1500円に引き上げることが会社に与える影響は、その会社の経営状態、業界、および現在の賃金水準に大きく依存します。日本の最低賃金は地域によっ...

日本の平均年収が700〜800万円に達す...

日本の平均年収が700〜800万円に達する可能性については、現在の経済状況と将来の経済予測を考慮する必要があります。日本の平均年収は、過去数十年間で大...

10/10で務めていた会社を退職しました...

退職後の給与計算については、会社の給与規定や労働契約に基づいて行われます。一般的に、月末締め翌20日払いの場合、退職日が月の途中であれば、その月の給与...

プラスチック成形技能士が給料を上げるため...

プラスチック成形技能士が給料を上げるための筆記試験は、通常、その職種に特化した知識や技能を評価するためのものです。具体的な出題内容は企業によって異なり...

割増賃金の計算方法について教えてください...

割増賃金の計算方法は、労働基準法に基づいて行われます。まず、法定休日と祝日の扱いについて理解する必要があります。法定休日は労働基準法で定められた休日で...

介護施設でパート勤務をしています。10月...

介護施設でのパート勤務において、給与明細に記載された「生設含」という表記は、通常、生活支援設備や生活支援サービスの提供に関連する給与の一部を指します。...

高卒で公務員として勤務している私の基本給...

公務員の給与体系は、基本的には国家公務員の給与体系を基準にしています。国家公務員の給与は、職務の内容や経験年数に応じて決定されます。具体的には、初任給...
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