先月（9月）にラブホで2日間働いたのに、今月の給料日に給与が入っていないのはなぜですか？

給与が支払われない場合、いくつかの理由が考えられます。まず、給与の支払い日が正しく理解されていない可能性があります。給与の支払い日は企業によって異なり、月末締めの翌月払いや、月中締めの翌月払いなど様々です。そのため、働いた月の給与が翌月に支払われる場合もあります。

次に、給与計算のミスが考えられます。給与計算は従業員の勤務時間、休憩時間、残業時間などを正確に把握して行われます。もし、勤務時間が正しく記録されていない、または給与計算の際にミスがあった場合、給与が支払われないことがあります。

また、雇用形態によっては、試用期間中や特定の条件を満たしていない場合に給与が支払われないこともあります。たとえば、アルバイトやパートの場合、契約書に記載された条件を満たしていないと給与が支払われないことがあります。

さらに、企業の経営状況によっては、給与の支払いが遅れることもあります。特に、資金繰りが厳しい企業では、給与の支払いが遅れることがあります。

これらの理由から、給与が支払われない場合は、まずは企業の給与担当部署に問い合わせることをお勧めします。その際、働いた日時や時間、契約内容などを明確に伝えることで、問題の解決につながる可能性があります。また、給与が支払われないことが続く場合は、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。