高卒で公務員として勤務している私の基本給は現在21万4千4百円です。昨年中途採用で入庁したため、同じ年齢の職員に比べると2年分くらい基本給が安いです。私の場合、基本給はいくらくらい上がるのでしょうか？

公務員の給与体系は、基本的には国家公務員の給与体系を基準にしています。国家公務員の給与は、職務の内容や経験年数に応じて決定されます。具体的には、初任給から始まり、毎年の勤務評価や昇給試験の結果によって昇給していきます。

あなたの場合、高卒で現在の基本給が21万4千4百円ということですが、これは一般的な高卒初任給よりも高い金額です。これはおそらく、中途採用であるため、既に一定の経験やスキルがあることを評価された結果だと考えられます。

公務員の昇給は、基本的には毎年の勤務評価に基づいて行われます。評価が良ければ昇給額も多くなりますが、評価が悪ければ昇給額は少なくなる可能性もあります。また、昇給額は職務の内容や経験年数によっても異なります。

具体的な昇給額については、各自治体の給与規定や昇給規定によって異なりますので、詳細は所属する自治体の人事課などに確認することをお勧めします。一般的には、毎年1万円から3万円程度の昇給が見込まれますが、これはあくまでも一般的な目安であり、実際の昇給額は個々の評価結果によって異なります。

また、公務員の給与は、基本的には国家公務員の給与体系を基準にしていますが、各自治体によって独自の給与体系を持っている場合もあります。そのため、具体的な昇給額については、所属する自治体の給与規定や昇給規定を確認することが重要です。

まとめると、あなたの基本給の昇給額は、毎年の勤務評価や昇給試験の結果によって決定されます。一般的には毎年1万円から3万円程度の昇給が見込まれますが、具体的な昇給額は所属する自治体の給与規定や昇給規定によって異なりますので、詳細は所属する自治体の人事課などに確認することをお勧めします。