労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
労働法において、次の問いについてC、Dの...
労働契約法に基づき、CとDの給与について検討すると、以下のようになります。 **Cの場合**： 労働契約法第12条によると、労働契約は書面によらなけ...マクドナルドでアルバイトをしている主婦が...
あなたの状況について、法的な観点から詳しく説明します。 まず、労働基準法に基づくと、使用者は労働者の希望を考慮して労働時間を決定する義務があります。...仕事の拘束時間が13時間で、実際の給与が...
日本の労働法において、休憩時間や中抜け時間に副業を行うこと自体は基本的に問題ありません。ただし、以下の点に注意する必要があります。 1. **労働時...