労働問題

赤字の会社でサービス残業が当然という社長...

妊娠中に上司から仕事を辞めるよう言われ、...

労働組合はどのようにして活動資金を得てい...

派遣会社に騙された場合、労働基準監督署が...

建設業界の労働環境はなぜ他の業界のように...

会社の社員旅行が半強制で、代休もなく有給...

今回の三連休でも関西や九州では大半の方が...

日本では会社の不正を告発することを悪と見...

なぜ生活保護者やニートは国民の三大義務で...

就業規則によって解雇されることはあり得ま...

就業規則に2年間は退職できないとあります...

降格と減給について教えてください。44歳...

労基法を守らない企業に入社する理由は何で...

大病院で勤務する勤務医のオンコール制度に...

日本でサービス残業が多いのに、労働者がな...

ブラック企業に入社してしまったのか？自分...

ブラック企業で働いていて労働時間が異常に...

精神病で生活保護を受給しながら、精神保健...

賃金が上がらないのは労働組合が弱いせいで...

従業員が仕事中にケガをした場合、社長が労...

うつ病の診断書を会社に提出しないと解雇さ...

会社が残業時間内の休憩時間を変更し、残業...

労働基準監督署への相談は第三者でも可能で...

不当な有給からパワハラを受けています。約...

妊娠中に職場で差別的な扱いを受けた場合、...

会社人としての義務と年休の権利について教...

有給休暇の取得を拒否するルールを社内で作...

ブラック企業での労働条件を改善する方法は...

日本テレビが女性大学生のアナウンサー内定...

マタハラ訴訟について、妊娠して軽い仕事を...