労働条件
労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
公休の前借りは可能ですか？ 体調不良・...
公休の前借りについては、労働基準法に明確な規定はありませんが、企業の就業規則や社内規定によって異なります。一般的に、公休は法定休日として定められており...定年後の労働条件について質問があります。...
定年後の労働条件に関するご質問について、以下の点をご説明いたします。 まず、定年後の再雇用において、給与やボーナスの扱いは各企業の就業規則に基づいて...日本にいながら海外在住の者を雇用する場合...
はい、日本にいながら海外在住の者を雇用し、雇用契約を結ぶことは可能です。ただし、いくつかの法的な考慮事項があります。 まず、日本の労働法に基づいて、...派遣で働いています。現在半年経って有給が...
派遣労働者の有給休暇に関するご質問について、詳しくお答えします。 まず、有給休暇の基本的な考え方ですが、労働基準法により、6ヶ月間継続勤務し、全労働...