労働問題

40代後半の女性契約社員が、親の体調不良...

無期雇用のパートとして、四年勤めていた同...

運送会社の事務所が夜間に誰もいないことは...

建設業で働いていますが、働き方改革は改悪...

食品工場で働いています。会社の決まりで、...

懲戒解雇、懲戒免職が有効になる場合と言う...

現在加入している労働組合を脱退し、他の労...

日本では労働者なのに解雇規制緩和に賛成す...

不当解雇をされた場合、次の職探し以外に何...

社内不倫を理由に合法的に解雇することは可...

コロナ感染後の出勤命令について、職場の対...

精神疾患の労災認定において、認定内容に納...

十数年前に行われた日本航空の整理解雇は正...

風俗店でモラルハラスメントを受け、欠勤し...

パワハラや圧迫面談などをする会社から有機...

派遣会社の健康診断で血圧が137-97で...

20代社会人男性です。上司が酔った勢いで...

社長との意見や考え方が合わず、上司から「...

倉庫の入荷担当の仕事に就いていて、先日急...

私は訪問看護ステーションで管理者と同等の...

会社に対して裁判を起こして賠償金を請求し...

労働安全衛生法は何のために存在するのか？...

パワハラを受けた場合、精神科でうつ病の診...

土日祝と3連休で出張（3日とも7時間労働...

大型トラックの運転手が腰痛を理由に業務変...

ブラック企業を労働基準監督署に申告し、残...

2ヶ月分の給与未払いについて、会社から「...

変形労働時間制について、常に繁忙期である...

精神障害者が働くために、企業が通勤費を支...

残業代未払いでトラブルを抱えていた会社に...