失業問題

失業手当、再就職支援の受け方、履歴書の書き方など、失業期間の過ごし方に関する疑問や再就職に向けたアドバイスを提供。

自己都合退職の場合、申請から7日の待機期...

自己都合退職の場合、失業給付金の受給には7日間の待機期間と2ヶ月の給付制限期間が設けられています。この2ヶ月の給付制限期間中にアルバイトをすることは可...

うつ病で退職勧奨にあい、今月末で退職する...

うつ病で退職勧奨にあった場合、傷病手当と失業手当の受給延長を検討することは合理的です。傷病手当は、病気やケガで働けない期間に健康保険から支給される手当...

個人事業主からアルバイトに転じた後、会社...

失業保険の受給資格については、以下の点を考慮する必要があります。まず、失業保険の受給資格を得るためには、雇用保険に一定期間加入していることが必要です。...

失業保険受給中に精神疾患が悪化し、すぐに...

失業保険受給中に精神疾患が悪化し、すぐに働ける状況ではない場合、ハローワークにその事実を報告すると失業保険の受給が停止される可能性があります。失業保険...

失業保険は手取りの6割くらいと聞きました...

失業保険の給付額は、基本的には離職前の賃金の一定割合で計算されます。具体的には、離職前6ヶ月間の賃金を基に算出される「賃金日額」に基づいて決定されます...

失業保険の申請について、有給消化後の退職...

失業保険の申請に関するあなたの質問について、以下の点を明確にします。 ### ①失業保険の申請時期失業保険の申請は、有給消化後の退職日以降に行うべ...

失業保険について。一度辞めた職場に再就職...

失業保険は、労働者が失業した場合に一定期間、給付金を受け取ることができる制度です。しかし、一度辞めた職場に再就職し、再度辞めた場合、失業保険の受給資格...

自己都合で退職した場合、失業保険は何日後...

自己都合で退職した場合、失業保険の支給には待機期間と給付制限期間があります。まず、待機期間は7日間で、この間は失業保険は支給されません。次に、給付制限...

4月中旬に仕事を辞めて失業保険を受けよう...

失業保険の受給資格については、基本的には雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。あなたの場合、3年間働いているので、この条件は...

失業保険の受給資格に関する問題について、...

失業保険の受給資格に関する問題は、多くの場合、複雑な手続きや情報の不整合に起因します。あなたの場合、最初に受給資格があると確認された後、後日無効とされ...

産休後に退職し、失業保険の給付を延長して...

産休後に退職し、失業保険の給付を延長して特定理由離職者になる場合、以下の点に注意が必要です。 1. **特定理由離職者との認定時期**：失業保険延長...

失業保険を受給した後、すぐに配偶者の扶養...

失業保険を受給した後、すぐに配偶者の扶養に再入ることは可能です。失業保険の受給資格を得るためには、一度扶養を抜ける必要がありますが、受給後に再び扶養に...

失業保険を受給している場合、いつから仕事...

失業保険を受給している期間中に新しい仕事を始めることは可能ですが、その場合、失業保険の受給資格が影響を受ける可能性があります。具体的には、新しい仕事を...

パート給料120000円、勤務期間12ヶ...

失業手当の支給額と期間は、雇用保険の加入期間や退職理由、過去6ヶ月間の賃金などによって決まります。具体的には、以下の手順で計算されます。 1. **...

失業給付を受けるために、離職票のどの部分...

失業給付を受けるためには、離職票の特定の部分を正確に記入する必要があります。離職票は、雇用主が作成し、労働者が公共職業安定所（ハローワーク）に提出する...

失業手当の申請中にインボイスの登録をして...

失業手当の申請中にインボイスの登録を行うこと自体は、失業手当の受給資格に直接的な影響を与えるものではありません。失業手当の受給資格は、基本的には雇用保...

失業保険の受給や求職活動を延長する場合、...

失業保険の受給や求職活動を延長する場合、7日間の待機期間は、失業の手続きを行った後に必要となります。具体的には、失業の手続きを行い、失業保険の受給資格...

社内イジメで退職した後、求職活動を最小限...

失業給付金を受け取るためには、基本的には求職活動が必要です。しかし、あなたの状況を考慮し、以下の方法で求職活動を最小限に抑えながら給付金を受け取ること...

失業保険は退職してから1年以内に申請しな...

失業保険の申請には期限があります。基本的には、退職してから2年以内に申請する必要があります。この期限は、失業保険法第19条に基づいており、退職後2年を...

私は4月20日に退職しましたが、現在まで...

退職後、離職票が届くまでの期間は、会社の手続きや郵送の遅延などにより異なります。一般的には、退職後1〜2週間程度で離職票が届くことが多いですが、ゴール...

前職で雇用保険からの失業手当を受けていた...

失業手当の受給資格を再び得るためには、いくつかの条件を満たす必要があります。まず、前回の失業手当の受給期間が終了していることが必要です。受給期間は通常...

去年の12月末に辞めて、今年の4月に再就...

失業手当の受給資格については、基本的には離職後の一定期間内に再就職していないことが条件となります。具体的には、離職した日の翌日から1年以内に再就職して...

失業手当の1日の日額はどのように計算され...

失業手当の1日の日額は、雇用保険に加入していた期間中の賃金を基に計算されます。具体的には、離職前6ヶ月間の賃金の合計を180で割って算出される「賃金日...

間接リウマチに罹患してしまいました。現在...

間接リウマチに罹患した場合、その健康状態を理由に自己都合退職をすることがあります。しかし、自己都合退職の場合、失業保険の支給には一定の条件があります。...

住居確保給付金の申請は、会社責任による解...

住居確保給付金は、失業や解雇などの理由で住宅を失う危険がある場合に、一定期間住宅を確保するための給付金です。会社責任による解雇であれば、住居確保給付金...

40代半ばの男性がホームレスになる割合は...

40代半ばの男性がホームレスになる割合について、具体的な統計は公開されていませんが、一般的にホームレスの人口は男性が圧倒的に多いとされています。特に中...

失業保険の受給資格について質問です。去年...

失業保険の受給資格について、一般的には離職前の2年間に被保険者期間が12ヶ月以上あることが必要です。しかし、介護のための退職に関しては、特定理由離職者...

A型作業所からB型作業所に変更される場合...

失業給付金の減額については、具体的な計算方法があります。基本的に、失業給付金は、受給者が再就職した場合、その収入に応じて減額されることがあります。具体...

失業保険の初回失業認定日を間違えてしまい...

失業保険の初回失業認定日を間違えた場合、失業保険が受け取れなくなる可能性は低いですが、状況によっては給付が遅れる可能性があります。失業認定日は、失業し...

失業保険の不正受給は2年で時効と聞きまし...

失業保険の不正受給に関する時効については、法律により定められています。具体的には、労働者災害補償保険法第121条第1項に基づき、不正受給が発覚した場合...

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