
失業保険受給中に精神疾患が悪化し、すぐに働ける状況ではない場合、ハローワークにその事実を報告すると失業保険の受給が停止されるのでしょうか?
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対策と回答
失業保険受給中に精神疾患が悪化し、すぐに働ける状況ではない場合、ハローワークにその事実を報告すると失業保険の受給が停止される可能性があります。失業保険は、失業した労働者が再就職するまでの生活を保障するためのものであり、受給者が積極的に求職活動を行うことが前提となっています。しかし、精神疾患が悪化している場合、求職活動が困難になることがあります。このような場合、ハローワークに相談し、医師の診断書などを提出することで、受給が停止されることを防ぐことができるかもしれません。また、精神疾患に対する支援制度もありますので、それらを活用することも考えられます。具体的な手続きや制度については、ハローワークや専門の相談窓口に問い合わせることをお勧めします。
よくある質問
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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?·
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