logo

対策と回答

2024年11月17日

失業保険の申請に関するあなたの質問について、以下の点を明確にします。

①失業保険の申請時期

失業保険の申請は、有給消化後の退職日以降に行うべきです。具体的には、退職日の翌日から5日以内にハローワークに出向き、失業認定日の手続きを行います。最終出勤日ではなく、退職日以降に申請することが重要です。

②心療内科への通院状況の申告

失業保険の申請時に、心療内科への通院状況を申告する必要はありません。ただし、うつ病などの精神疾患が原因で働けない状態が続く場合、障害年金や傷病手当金の申請時には医師の診断書が必要となることがあります。

③診断書の必要性

失業保険の申請において、診断書は原則として必要ありません。ただし、うつ病などの精神疾患が原因で働けない状態が続く場合、障害年金や傷病手当金の申請時には医師の診断書が必要となることがあります。

④うつ病と失業保険の受給期間

うつ病などの精神疾患が原因で働けない状態が続く場合、失業保険の受給期間が延長されることがあります。具体的には、医師の診断書を提出することで、失業保険の受給期間が最大1年間延長されることがあります。ただし、これは再就職に不利になることを意味するものではありません。再就職活動においては、うつ病の経験を正直に伝えることが重要ですが、それが直接的に不利に働くことはないと考えられます。

以上の点を踏まえて、失業保険の申請手続きを進めることをお勧めします。

よくある質問

もっと見る

·

再就職手当を申請した後、すぐに辞めた場合、手当は受け取れますか?

·

失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

·

ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。

·

失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?

·

失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?

TalenCat

1クリックで履歴書を作成

失業保険の申請について、有給消化後の退職日以降に行うべきか、最終出勤日に行うべきか、また、心療内科へ...