労働問題
職場でのトラブルや労働問題についての相談内容をまとめ、不当労働の対策や労働法に基づいた解決策をわかりやすくお届けします。
知り合いが酒気帯び運転で捕まりました。金...
酒気帯び運転は重大な違法行為であり、絶対に避けるべきです。その知り合いの状況を理解するために、まずは法律と職場のルールについて考えてみましょう。 日...生活保護を受けている社員の旅行費用を会社...
生活保護を受けている社員の旅行費用を会社が負担することについては、いくつかの視点から考える必要があります。 まず、生活保護法に基づく生活保護は、最低...セクハラとは何ですか？ もし私が嫌がっ...
セクハラ（セクシュアルハラスメント）とは、性的な言動によって相手の尊厳を傷つけたり、不快感や精神的苦痛を与えたりする行為を指します。セクハラの判断基準...会社の上司から毎日怒鳴られ、蹴られ、殴ら...
職場での暴力やハラスメントは絶対に許されるべきではありません。あなたの状況は深刻で、即座に対処が必要です。以下にいくつかのステップを提案します： 1...