労働契約の条件、勤務時間、休暇の取り方など、労働条件に関する基本的な知識や注意点について詳しく説明します。
生理休暇について、社則に「生理休暇は月に...
パートのWワークを禁止してはいないが、も...
会社で1年務めたのに有給休暇を頂けません...
熊本在住の学生で、最低賃金が952円に引...
60歳を過ぎた後の労働条件はどのように変...
有給休暇を3日消化した後、いつも忙しいの...
面接時に希望したシフトよりも大幅に少ない...
有給休暇を年間5日以上取得することが決め...
週20時間以内で働いている2社の場合、社...
パートタイマーの有給休暇の付与日数は、所...
週20時間未満の勤務で雇用保険に加入でき...
週休3日制は、仕事と生活のバランスに良い...
社会保険についてですが、現在社会保険に加...
今年看護師になった社会人1年目です。とあ...
管理職として、所定労働時間が170時間で...
有給休暇について教えてください。今日はお...
新しく入社したパートタイマーが社会保険に...
有給休暇の付与について、休職期間を含める...
正社員が育休明けにアルバイトに契約変更に...
就業規則に記載された所定労働時間内で勤務...
有給を3日連続で取得することは、イメージ...
一般的な出社時間は8時と9時のどちらです...
給与の減額について。営業職でヘッドハンテ...
1年と6ヶ月経った後、有給休暇はさらに増...
工場のパートタイマーとして、会社の都合で...
皆さん有給って年に何日ぐらい取ってますか...
1年間に毎回有給6日間取得は普通ですか?...
就活支援のインターンで、交通費を含めた給...
中規模の介護施設で正社員として働いていま...
王子の子会社で勤務しています。今月の給料...