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退職事項

スムーズに退職するための手続きや、トラブル回避のための注意点を解説。退職後のサポート情報も含めたQ&Aをご覧ください。

会社から3000万円を受け取り、早期退職...

会社から早期退職の提案を受け、3000万円の一時金を提示された場合、その提案を受けるかどうかは慎重に検討する必要があります。まず、その金額が自分の退職...

定年退職時に在籍期間が3年未満の場合、退...

定年退職時に在籍期間が3年未満の場合、退職金の扱いは会社の退職金規程によります。一般的に、退職金は在籍期間が一定年数以上の場合に支給されることが多いで...

退職したいと直属の上司に伝えても、何だか...

退職を希望する場合、直属の上司に伝えることは重要なステップですが、それが難しい場合もあります。上司が説得されず、退職を阻止しようとする場合、以下の方法...

会社都合の退職は、拒むことが出来ますか？

会社都合の退職について、基本的には拒否することは難しいと言えます。会社都合の退職とは、会社の経営状況や組織再編など、会社側の事情により従業員を解雇する...

新卒で入社して5年目の者です。3回異動が...

退職を検討する際には、まず自分のキャリアパスと個人の幸福を最優先に考えることが重要です。あなたの場合、希望する部署に配属されないことでモチベーションが...

情緒不安定な時期に退職届を出してしまいま...

退職届を出した後に取り下げることが可能かどうかは、会社の規定や上司の対応によります。一般的に、退職届を出した後に取り下げることは可能ですが、そのために...

ガバナンスが破綻している会社を辞めたいが...

ガバナンスが破綻している会社を辞める決断は、個人のキャリアや精神的な健康にとって非常に重要な選択です。大手企業でのキャリアが通用しないと感じる場合、中...

退職理由の伝え方

退職理由を伝える際には、誠実で明確なコミュニケーションが重要です。あなたの場合、会社の製品や社風に合わないという理由と、家庭の事情を両立できないという...

定年前後のお金と手続きについて、早期退職...

早期退職を検討している場合、定年前後のお金と手続きについての知識は非常に重要です。まず、年金制度について理解することが不可欠です。日本の年金制度は複雑...

退職後に退職届を出すべきかどうか

退職後に退職届を出すべきかどうかは、会社の規則や慣習によります。一般的に、退職届は退職手続きの一部として提出することが求められます。これは、会社が退職...

会社都合退職について質問です。会社に13...

会社都合退職についてのご質問にお答えします。まず、会社が倒産し、別の会社に買収された場合、雇用形態が変わることは一般的です。しかし、その際に雇用保険の...

通常の方法で退職した場合と退職代行で退職...

退職方法によって失業保険の受給に違いが出るかどうかは、退職の理由と方法によります。通常の自己都合退職と退職代行を利用した退職では、失業保険の受給に違い...

退職を検討しています。上司に相談したとこ...

退職を検討する際には、まず自分のキャリアパスと個人の価値観を明確にすることが重要です。あなたが述べているように、現在の職場では特殊な資格が必要な部門で...

退職金が振り込まれた時、銀行から電話がか...

退職金が振り込まれた際に銀行から電話がかかってくることは一般的にはありません。退職金は通常、会社が定めた手続きに従って、指定された銀行口座に振り込まれ...

フルタイムパートの退職の申し出の時期やタ...

フルタイムパートの退職の申し出の時期やタイミングを決める際には、いくつかの重要な要素を考慮する必要があります。まず、退職を考える理由を明確にし、それが...

私は退職させたい人の対象に入っていたと思...

職場において、特定の個人を標的にして退職を迫る行為は、組織の健全性を損なうだけでなく、個人の精神的な負担を増大させることにもつながります。あなたの同僚...

看護師として地域連携室で勤務中、ADHD...

退職推奨を受けた看護師が転職を考える際のお悩みについて、以下の点について詳しく解説します。 ### ①自己都合退職と社会都合退職の選択 自己都合退職...

退職希望の撤回について、退職届をまだ出し...

退職希望の撤回については、まだ退職届を提出していない段階であれば、撤回の意思を伝えることは可能です。ただし、既に上司や人事に退職の意思を伝えてしまって...

退職のあいさつ回りを拒否したらどうなりま...

退職の際に行うあいさつ回りは、日本の職場文化において非常に重要な儀式です。これは、同僚や上司に感謝の意を表し、お別れの挨拶をする機会であり、職場の人間...

8/26付で退職し、9/2付で新しい会社...

退職後、新しい会社に入社するまでの期間について、厚生年金、健康保険、住民税の支払いに関する対応が必要かどうかについて解説します。 ### 厚生年金 ...

日本生命を退職された方に質問です。退職時...

退職時に雇用保険被保険者証を受け取るかどうかは、会社の手続きや個々の状況によります。一般的に、退職後に雇用保険の手続きを行う際に、この証明書が必要とな...

退職日について、11月から新しい会社に転...

退職日と社会保険料の関係について、ご質問いただいた内容について詳しく説明します。 まず、日本の社会保険制度では、基本的に月末退職の場合、その月の社会...

電話で「今日話したいことがあるのですがお...

退職を伝える際の方法は、職場の文化や上司との関係性によって異なりますが、一般的には直接会って伝えることが推奨されます。電話で事前に時間を取ることは、上...

退職までに有給が消化できません。雇用契約...

退職までに有給休暇が消化できない状況は、多くの労働者にとって大きなストレスとなります。まず、雇用契約書に記載された退職日と実際の退職日が異なることにつ...

退職サポート会社の利用経験について

退職サポート会社を利用することは、退職手続きをスムーズに進めるための一つの手段です。しかし、そのようなサービスを利用する際には、いくつかの点に注意する...

退職を会社に伝える最適なタイミングはいつ...

退職を会社に伝える最適なタイミングは、ボーナスを受け取った後である12月中旬頃です。これにより、会社に対する義理を果たしつつ、退職に関する法的な問題を...

12/1に会社を辞めたいです。12/2に...

12/1に会社を辞め、翌日12/2に別の会社に就職する計画について、メリットとデメリットを以下にまとめます。 **メリット:** 1. **スムーズ...

退職一時金の控除枠を計算する際の勤続年数...

退職一時金の控除枠を計算する際の勤続年数について、1990年4月1日に勤務を開始し、2030年9月1日に退職した場合、勤続年数は40年となります。これ...

退職後、前の職場から退職の書類が届かない...

退職後、退職書類が遅れて届くことはよくあることです。特に繁忙期や書類処理が多い時期には、準備に時間がかかることがあります。しかし、1ヶ月以上経っても届...

12月の前半に退職予定の場合、年末調整や...

12月の前半に退職する場合、年末調整については、退職前に年末調整を行うことができる場合とできない場合があります。会社が年末調整を行う場合、退職前に年末...
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