
電話で「今日話したいことがあるのですがお時間を頂いてもよろしいですか?」と伝え、直接会って「退職したいです。」と伝えるのは適切ですか?
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対策と回答
退職を伝える際の方法は、職場の文化や上司との関係性によって異なりますが、一般的には直接会って伝えることが推奨されます。電話で事前に時間を取ることは、上司に対する配慮として適切です。ただし、退職の意向を伝える際は、可能な限り冷静で建設的な言葉遣いを心がけ、退職の理由を明確に伝えることが重要です。また、退職に関する手続きや最終出勤日などの詳細についても、事前に確認しておくと良いでしょう。
よくある質問
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田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
2年で病棟を辞めようと思うのですが、2年目の2月末で退職した場合は臨床経験2年ということになりますか?·
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今の職場を退職するか悩んでいます。自社製品を好きになれず、モチベーションややりがいがなく、職場の雰囲気も嫌で、上司が嫌味ったらしいという理由で退職を検討しています。退職代行で辞めるのもありだと思いますか?そもそも退職してもいいと思いますか?·
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