仕事で使うパソコンを各自で用意するかどうかは、企業の方針や業界の慣習によります。一般的に、大企業や公的機関では、従業員に業務用のパソコンを提供することが多いです。一方、中小企業やベンチャー企業、特にスタートアップでは、従業員が各自でパソコンを用意することがあります。これは、コスト削減や柔軟性を重視するためです。

また、業務内容によっても異なります。例えば、デザイナーやプログラマーなど、高度な専門スキルを必要とする職種では、企業が高性能なパソコンを提供することが多いです。一方、事務職や営業職など、基本的なパソコン操作が求められる職種では、各自で用意することがあります。

あなたの場合、入社してまだ1年半ということで、まだ企業の文化や方針を完全に把握していないかもしれません。まずは、同僚や上司に確認することをお勧めします。企業がパソコンを提供する方針であれば、業務用のパソコンを購入する費用は会社負担となるはずです。逆に、各自で用意する方針であれば、会社からの補助や貸与制度があるかどうかも確認してみてください。

また、パソコンを購入する際には、業務に必要なスペックやソフトウェアを確認することも重要です。会社のIT部門や上司に相談し、必要なスペックやソフトウェアを確認してから購入することをお勧めします。

最後に、労働基準法により、従業員が業務に必要な機材を各自で購入する場合、その費用は会社が負担することが求められます。ただし、これは業務に直接必要な機材に限られますので、パソコンが業務に直接必要かどうかを確認することも重要です。