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パートの母親がたまに職場から仕事(紙を切る的な)を持ち帰って家で無償でやっていますが、これは普通のことですか?私なら普通に断りますが。

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対策と回答

2024年11月20日

日本の労働基準法により、労働者は労働時間、労働場所、労働内容についての規定があります。特に、労働時間については、法定労働時間を超える場合には、残業代が支払われることが義務付けられています。また、労働場所についても、通常は職場内での労働が前提となっています。したがって、職場から仕事を持ち帰って家で行うことは、原則として認められていません。ただし、これには例外もあり、例えば、労使協定により、特定の業務については職場外での作業が認められている場合や、労働者が自発的に行う場合などがあります。しかし、その場合でも、労働者が無償で作業を行うことは、労働基準法に違反する可能性があります。そのため、あなたの母親が職場から仕事を持ち帰って家で無償で行っている場合、それは普通ではなく、法的にも問題がある可能性があります。あなたが指摘したように、断ることも一つの選択肢です。また、労働基準監督署に相談することも考えられます。

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