
病気のため、パートを数ヶ月休もうと思います。店長に告げたところ、診断書が必要と言われました。病院に頼むと1.2000円かかると言われました。とても高いです‥。診断書の費用は、自腹でしょうか?会社負担でしょうか?
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対策と回答
病気や怪我で休職する際に診断書が必要となることはよくあります。しかし、診断書の費用が誰が負担するかについては、労働基準法に明確な規定がありません。一般的には、労働者が自費で診断書を取得することが多いです。ただし、会社によっては、診断書の費用を負担する場合もあります。そのため、具体的な費用負担については、会社の就業規則や労働契約、あるいは会社との個別の取り決めによります。
また、労働基準法第75条によると、労働者が業務上の負傷や疾病により療養のため休業する場合、使用者はその療養に必要な費用を負担する義務があります。しかし、これは業務上の負傷や疾病に限定されるため、今回のような私的な病気による休職の場合は適用されません。
したがって、診断書の費用が自腹になるか会社負担になるかは、会社の方針や個別の取り決めによります。会社に確認することをお勧めします。
