当方26歳男、手取り22万、残業無し、昇給、賞与年一回、夜勤転勤無し、年間休日125日、有給は別途で4〜最大20日。この労働条件は良い方なのでしょうか？

あなたの労働条件についての質問にお答えします。まず、手取り22万円という給与は、日本の平均的な給与と比較しても決して低くはありません。特に、残業がないという点は、多くの労働者が望む条件です。また、年間休日125日というのは、法定の休日数を上回っており、これも魅力的な条件と言えます。有給休暇についても、最低4日から最大20日まで取得可能というのは、一般的な範囲内であり、特に問題はありません。昇給や賞与が年一回あるという点も、多くの企業で採用されている制度です。夜勤や転勤がないというのも、生活の安定性を考えると非常に良い条件です。ただし、これらの条件が良いかどうかは、あなたのライフスタイルや職業観にも大きく依存します。例えば、もし昇進や経験を積む機会を重視するのであれば、昇給や賞与が年一回だけであることがマイナスに感じられるかもしれません。また、もし給与を重視するのであれば、手取り22万円が十分かどうかを他の職種や業界と比較する必要があります。総合的に見て、あなたの労働条件は一般的には良いと言えますが、あなた個人の価値観やライフプランと照らし合わせて、最適な選択をすることが重要です。