残業は時給が高くなるのに、なぜ残業をしたくない人が多いのでしょうか？
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対策と回答
残業は時給が高くなるというのは事実ですが、それでも残業をしたくない人が多い理由はいくつかあります。まず、残業は個人のプライベート時間を削ることになります。日本の職場環境では、仕事とプライベートのバランスが重要視されるようになってきており、残業が多いとそのバランスが崩れることが懸念されます。次に、残業が多いと体調を崩すリスクが高まります。長時間の労働はストレスや疲労の蓄積を招き、健康に悪影響を及ぼす可能性があります。また、残業が多いと家族や友人との時間が減り、人間関係にも影響を与えることがあります。さらに、残業が常態化すると、仕事と生活の区別がつかなくなり、仕事に対するモチベーションが低下することも考えられます。これらの理由から、残業は時給が高くても、多くの人が残業を避けたいと考えるのです。
よくある質問
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トラックドライバーの残業時間の計算について質問です。主人がトラックドライバーとして務めており、毎月の残業時間について疑問に思いました。主人は専属便で9〜18までの契約で、会社から専属先までは帰宅ラッシュと横持ちの荷降ろし時間含めて1時間20分です。ここで疑問なのが、横持ちの荷物があり、18時を超えた時点で残業代の発生となりますか？また、横持ちが無く18時まで働き、帰庫した時間が19時の場合も残業代になるのでしょうか？給与明細の残業時間がなんとなく違う気がして気になりました。·
転職を考えているとき、特定の求人の給与は基本給と45時間の固定残業代で計算されていて、月給としては高額になっています。でも、残業時間が実際には12時間で、他の部署では30時間なので、45時間分の残業代を受け取ることができるのかどうか心配です。このような求人は実際に存在するのでしょうか？また、固定残業代がある会社で働く経験者は、その経験を教えていただけますか？·
契約書に1日8時間以上、週40時間以上と記載されていますが、月曜日は7時間、火曜日は9時間、水曜日から金曜日は8時間勤務の場合、残業代は支払われますか？·
法定外時間、週残業時間、通常残業、40超残業について教えてください。·
退勤管理アプリで残業計算が正確に行えるアプリを探しています。具体的には、打刻時間の丸め処理や8時前の出勤時間を正しく反映できるアプリを教えてください。