職場訓練に通っている間、タイミーでパートタイムの仕事をしていますが、2日だけ1日の就労時間が4時間以上になってしまいました。この場合、失業手当の給付はどのようになるでしょうか？

失業手当の給付に影響を与える要因はいくつかありますが、特に重要なのは就労時間と収入です。失業手当を受給するためには、基本的に週20時間未満の就労が条件となります。つまり、週に20時間以上働いている場合、失業手当は支給されません。ただし、週20時間未満の就労であっても、収入が一定額を超えると、失業手当の額が減額されることがあります。具体的には、収入が失業手当の額の80%を超えると、超えた分の80%が失業手当から減額されます。

あなたの場合、2日だけ1日の就労時間が4時間以上になったとのことですが、これが週20時間未満の範囲内であれば、基本的に失業手当の支給は継続されると考えられます。ただし、収入が増えたことで失業手当が減額される可能性があります。具体的な減額額は、収入の額によって異なりますので、詳細はハローワークなどの関係機関に確認することをお勧めします。

また、失業手当の受給資格を維持するためには、積極的に求職活動を行う必要があります。求職活動の状況や就労状況は、定期的にハローワークに報告する必要がありますので、忘れずに報告するようにしてください。

以上の情報を参考に、失業手当の給付について理解を深めてください。具体的な状況については、必ず関係機関に確認することをお勧めします。