退職理由についてのご質問にお答えします。

まず、退職理由を嘘で伝えることについてですが、一般的には正直な理由を伝えることが望ましいです。しかし、状況によっては嘘の理由を伝えることもあります。ただし、嘘の理由を伝える場合は、その理由が後々問題にならないように注意する必要があります。例えば、親の病気を理由にする場合、会社から実家に電話がかかる可能性がありますので、その点を考慮する必要があります。

次に、退職時期と手続きについてですが、一般的には退職願いを提出してから2週間から1ヶ月程度で退職することが多いです。ただし、会社の規定によって異なる場合がありますので、必ず会社の規定を確認してください。また、退職手続きについては、会社の人事部門に相談することをお勧めします。

最後に、引き止められることについてですが、半年しか働いていない場合は引き止められる可能性は低いと思われます。ただし、引き止められる場合は、その場ではなく、後日改めて話し合うことをお勧めします。

以上が退職理由についてのアドバイスです。ご参考になれば幸いです。