退職届を提出する際に、いつ行けばいいかという質問に対して、平日ならいつでも来ていいと言われた場合、基本的にはその指示に従うことが望ましいです。ただし、退職届の提出は、会社の人事部門や上司との間での重要なコミュニケーションであるため、前もって連絡を取ることは常識とされています。

具体的には、退職届を提出する日時を前もって上司や人事部門に連絡し、確認を取ることが一般的です。これにより、相手がその日時に対応できるかどうかを確認でき、また、退職に関する手続きや話し合いの準備を整えることができます。

また、退職届の提出は、会社の規則や慣習によって異なる場合があります。例えば、提出の期限や形式、必要な書類などがありますので、会社の就業規則や人事部門に確認することが重要です。

退職は人生の大きな決断であり、会社との関係を円満に終えるためにも、適切な手続きを踏むことが求められます。そのため、退職届の提出にあたっては、前もって連絡を取り、相手の都合を確認しながら進めることが社会的なルールとして適切です。