
退職する際に送別会がなかったり、贈り物を渡されないのは普通のことでしょうか?
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対策と回答
退職する際に送別会が開催されなかったり、贈り物が渡されないことは、日本の職場環境においては珍しいことですが、必ずしも異常ではありません。送別会や贈り物は、退職者への感謝の意を表し、その後の人生を応援する意味合いがあります。しかし、企業の文化や規模、退職理由、個人との関係性などによって、これらの慣習が行われない場合もあります。例えば、中小企業や個人商店では、送別会や贈り物が行われないこともあります。また、退職理由が不祥事や懲戒解雇などの場合、送別会や贈り物が行われないこともあります。さらに、近年ではコロナ禍の影響で、送別会が中止されるケースも増えています。これらの状況を踏まえると、送別会や贈り物がないことが必ずしも異常ではないことが理解できます。ただし、もし退職者がこれらの慣習を期待していた場合、そのことを上司や同僚に伝えることも一つの解決策です。
よくある質問
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2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…?自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
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