高年齢雇用継続給付の手続きについて、具体的な事務処理の方法を教えてください。
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対策と回答
高年齢雇用継続給付は、60歳以上の労働者が継続して雇用される際に、賃金が大幅に減少した場合に支給される給付金です。貴社がシニアアルバイトを採用し、その方が高年齢雇用継続給付の対象となる場合、以下の手続きが必要です。
まず、本人から高年齢雇用継続給付支給決定通知書（被保険者通知用）を受け取ります。この通知書は、給付金の支給が決定されたことを示す重要な書類です。
次に、貴社の担当者にこの通知書を渡し、高年齢雇用継続給付の手続きを依頼します。具体的には、以下の事務処理が必要です。
給付金の申請：担当者は、ハローワークに対して給付金の申請を行います。この際、必要な書類（雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書、高年齢雇用継続給付支給申請書など）を提出します。
賃金の報告：給付金の支給期間中、毎月の賃金をハローワークに報告する必要があります。これにより、給付金の額が正確に計算されます。
給付金の受領：給付金は、ハローワークから直接本人に支給されます。貴社は、給付金の支給に関する連絡を受けることがありますが、基本的には本人が直接受け取る形になります。
これらの手続きを担当者に依頼する際には、具体的な書類の準備や提出期限などを明確に伝えることが重要です。また、ハローワークの窓口でも詳細な説明を受けることができるため、必要に応じて相談することをお勧めします。
以上が高年齢雇用継続給付の手続きに関する基本的な流れです。貴社の担当者がこれらの手続きを行うことで、給付金の支給を円滑に進めることができます。
よくある質問
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