バイトの掛け持ちで1日に9時間働くことがあります。労働基準法で1日に8時間と決まっているのに働いてしまいました。どちらのバイト先も掛け持ちしていることは知っています。後で働いた方に迷惑がかかると聞いたのですがバレますか？8時間超えてることはどっちのバイト先にも言っていません。8時間以上働きたいのですが国にバレますか？

労働基準法により、1日の労働時間は原則8時間以内と定められています。あなたのようにバイトの掛け持ちで1日に9時間働くことは、法的には違反となります。この違反が発覚した場合、あなた自身や雇用主に対して罰則が科せられる可能性があります。具体的には、労働基準監督署による是正勧告や、場合によっては罰金が課されることもあります。また、どちらかの雇用主が労働時間を確認した場合、違反が発覚するリスクがあります。さらに、労働基準法違反は信用問題にもつながり、今後の就職活動に悪影響を及ぼす可能性もあります。労働時間を超過することは、あなた自身の健康や安全にも影響を与えるため、法的なリスクだけでなく、個人的なリスクも考慮する必要があります。労働基準法を遵守し、適切な労働時間内で働くことをお勧めします。