南海トラフなどの自然災害が発生し、仕事ができなくなり翌月に給料が入ってこない場合、どのような支援がありますか？

自然災害により仕事ができなくなり、給料が受け取れない場合、いくつかの支援制度があります。まず、労働者災害補償保険の『休業補償給付』があります。これは、業務上の災害や通勤災害により仕事ができなくなった場合に、休業1日につき給付基礎日額の60%が支給されます。また、雇用保険の『失業等給付』も利用できる場合があります。具体的には、『基本手当』があり、離職した日の直前6ヶ月間に支払われた賃金の総額を180で割った額の50%から80%が支給されます。さらに、地域社会の支援も考慮する必要があります。自治体によっては、災害時の特別な給付金や支援金を設けている場合があります。これらの制度を利用するためには、早めに労働基準監督署やハローワーク、自治体などに相談することが重要です。また、企業側にも、災害時の給与支払いに関する規定がある場合がありますので、就業規則や労働契約書を確認することも大切です。