なぜ日本人労働者は共産主義を嫌うのですか？また、アメリカのボーイングのようにストライキを行う労働者がいないのはなぜですか？さらに、そのような労働者の権利を行使する労働者を嫌う労働者が多いのはなぜですか？

日本の労働者が共産主義を嫌う理由は、いくつかの要因が関係しています。まず、日本の歴史的背景において、共産主義は戦後の混乱期において、一部の過激な活動を行ったことがあり、そのイメージが根強く残っています。また、日本の労働組合は、共産主義とは異なる独自の組織形態を持っており、共産主義の理念とは異なる方向性を持っています。

日本では、労働者の権利は法律によって保護されており、労働組合を通じて労働条件の改善や賃金の引き上げなどが行われています。しかし、日本の労働文化においては、集団主義が強く、個人が権利を主張することに対して消極的な傾向があります。これは、日本の企業文化において、長期的な雇用関係や年功序列制度が重視されることに起因しています。

また、日本の労働者の多くは、企業との関係を重視し、ストライキなどの過激な手段を避ける傾向があります。これは、日本の経済成長期において、企業と労働者が共に利益を追求するという考え方が根付いているためです。さらに、日本の労働者の多くは、権利を主張することが集団の和を乱すと考える傾向があり、そのような行動を嫌う労働者が多いのです。

このように、日本の労働者が共産主義を嫌い、ストライキを行う労働者が少なく、権利を主張する労働者を嫌う理由は、日本の歴史的背景、労働文化、企業文化など多様な要因が関係しています。