派遣で働いているが、有給未払いの問題があり、弁護士に相談した方が良いのでしょうか？

有給未払いの問題は、労働基準法に基づいて解決すべき重大な問題です。派遣社員であっても、有給休暇は労働者の権利として保障されており、派遣元が勝手なルールを設けて有給を支払わないことは違法です。

①弁護士に相談しても有給未払い分しか支払ってもらえないのか？慰謝料的なものはもらえるのか？
弁護士に相談することで、基本的には未払いの有給分を請求することができます。また、派遣元の違法行為により精神的苦痛を受けた場合、慰謝料の請求も可能です。ただし、慰謝料の請求は状況により異なり、必ずしも認められるとは限りません。

②手間や費用などで弁護士にお願いする価値はあるのか？
弁護士に依頼することで、法的な専門知識を活用し、効果的な解決策を見出すことができます。また、弁護士費用は未払いの有給分から相殺することも可能です。しかし、弁護士費用が高額になる可能性もあるため、費用対効果を慎重に検討する必要があります。

総合的に、有給未払いの問題は弁護士に相談することで、法的に適切な解決を目指すことができます。ただし、弁護士費用や解決までの時間なども考慮し、最終的な判断は状況に応じて行うことが重要です。