このような状況は、労働者の権利を侵害する行為と考えられます。日本の労働基準法により、会社は労働者に対して不当な要求を行うことは許されていません。具体的には、交通費の返還に関して、退職日当日に一括で返還することを強制することは、労働者の権利を侵害する行為となります。また、銀行までついていくという脅迫的な言動は、労働者の精神的な負担を増大させるだけでなく、法的にも許されない行為です。このような状況にある場合、まずは労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、このような問題に対して適切なアドバイスや支援を行ってくれます。また、弁護士に相談することも一つの選択肢です。弁護士は法的な観点から問題を解決するためのアドバイスを提供してくれます。このような状況では、自己防衛のためにも、すぐに行動を起こすことが重要です。