会社の口コミを管理職から書くように業務命令がありました。自分で書くならまだしも、管理職が考えた口コミをそのまんま投稿し、星の数などの指定もあります。これはなにかの違法ですか？入社後はみんな書かされてるようで、会社の口コミがとても良くなってます。

会社の口コミを管理職から書くように業務命令があり、管理職が考えた口コミをそのまま投稿し、星の数などの指定もある場合、これは違法行為に該当する可能性があります。日本の労働基準法において、労働者は労働条件についての情報を正確に提供する義務があります。また、虚偽の情報を提供することは、消費者保護法や不正競争防止法に違反する可能性もあります。特に、星の数などの評価を操作することは、消費者の判断を誤らせる可能性があり、これは不正競争防止法に違反する行為とされることがあります。さらに、このような行為は労働者の自主性を侵害し、労働者の権利を損なう可能性があります。このような状況では、労働者は労働基準監督署に相談することができます。また、会社の口コミがとても良くなっているという状況は、消費者に対して誤った情報を提供している可能性があり、これは消費者保護の観点からも問題となります。したがって、このような行為は違法である可能性が高く、労働者は法的な手段を講じることが必要です。