会社が廃業を予告し、従業員を解雇する際の法的権利について教えてください。
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対策と回答
会社が廃業を予告し、従業員を解雇する際には、労働基準法に基づいた手続きが必要です。具体的には、解雇予告通知書の交付が義務付けられており、解雇予告手当の支払いも必要です。また、解雇理由が明確で合理的であることが求められます。会社がこれらの手続きを怠った場合、従業員は労働基準監督署に相談することができます。裁判を起こすことも一つの選択肢ですが、法的な専門知識が必要となるため、弁護士に相談することをお勧めします。
よくある質問
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