会社がキャンセルとなった旅行の代金を負担するかどうかは、会社の就業規則や労働契約によります。一般的に、会社が業務上の必要性から休暇を取らせない場合、その結果生じた経済的損失を会社が補償することがあります。ただし、これは必ずしも全ての会社で適用されるわけではなく、具体的な規定がない場合は、会社との交渉が必要となります。また、キャンセル料が発生する場合、その負担は通常、キャンセルを行った当事者に帰属します。したがって、会社が負担するかどうかは、会社の方針やあなたの状況によります。会社に相談する際には、これらの点を明確に伝え、可能な限り具体的な解決策を求めることが重要です。