
短期で働いている通販会社で、2時間の残業と休日出勤があり、周りの人の態度にイライラしています。契約書により辞めると給料が大幅に減額されるため、辞めたくないが、他の倉庫での雇用を希望しています。どうすれば良いでしょうか?
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対策と回答
短期間での労働において、残業や休日出勤が多く、周囲の環境にストレスを感じることは珍しくありません。まず、現在の状況を改善するために、直接上司や人事部門と話し合うことをお勧めします。労働条件の改善や業務内容の調整を求めることができます。また、他の倉庫での雇用を希望する場合、会社にその旨を伝え、可能な限り調整を求めることが重要です。契約書により給料が減額されるリスクがある場合、法律に基づく労働条件や契約内容の確認を行うことも必要です。労働基準監督署や弁護士に相談することで、法的なアドバイスを受けることができます。派遣会社の利用については、現在の労働環境が厳しい場合、他の雇用形態を検討することも一つの選択肢です。ただし、派遣会社の利用にも注意が必要で、労働条件や契約内容を十分に確認することが大切です。
よくある質問
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基本一人作業なのですが、たまに数人で集まって作業することがあります。そのときに、自分の作業が削れないので休憩時間が足りていないです。休憩していない、足りないことを上司にどう言って確保したらいいですか?言わないと休憩時間を削って定時で帰ることになります。1日全体でっていうより数時間以内の作業なので、把握は出来ないはずです。·
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