短期間での労働において、残業や休日出勤が多く、周囲の環境にストレスを感じることは珍しくありません。まず、現在の状況を改善するために、直接上司や人事部門と話し合うことをお勧めします。労働条件の改善や業務内容の調整を求めることができます。また、他の倉庫での雇用を希望する場合、会社にその旨を伝え、可能な限り調整を求めることが重要です。契約書により給料が減額されるリスクがある場合、法律に基づく労働条件や契約内容の確認を行うことも必要です。労働基準監督署や弁護士に相談することで、法的なアドバイスを受けることができます。派遣会社の利用については、現在の労働環境が厳しい場合、他の雇用形態を検討することも一つの選択肢です。ただし、派遣会社の利用にも注意が必要で、労働条件や契約内容を十分に確認することが大切です。