残業170時間、週一休みで手取り57万円はどうですか？良いですか？悪いですか？

残業170時間、週一休みで手取り57万円の労働条件については、一概に良いとも悪いとも言えません。これは個々の状況や価値観によって異なります。

まず、残業170時間というのは、法的にも非常に多いと言えます。日本の労働基準法では、1日8時間、週40時間を超える労働を行う場合、使用者は労働者に対して割増賃金を支払わなければなりません。また、週一休みというのも、法的には最低限の休日であり、理想的な労働環境とは言えません。

一方、手取り57万円というのは、日本の平均的な給与よりも高いと言えます。これは、特に高いスキルや経験を必要とする職種であれば、それに見合った報酬と言えるかもしれません。

しかし、このような労働条件が続くと、長期的には健康上の問題や仕事と生活のバランスの崩壊を招く可能性があります。また、過度の残業は生産性の低下やミスの増加にもつながります。

したがって、このような労働条件が良いか悪いかは、個々の状況や価値観によって異なります。ただし、法的な観点や健康上の観点からは、このような労働条件は理想的ではないと言えます。