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看護師の週における完全休日は何回ありますか?

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対策と回答

2024年11月14日

看護師の週における完全休日の回数は、病院や診療所の規模、地域、そして個々の契約条件によって異なります。一般的に、日本の労働基準法により、週に少なくとも1回の完全休日が保障されています。しかし、看護師の場合、特に24時間対応が必要な病院では、この規定に従うことが難しい場合があります。そのため、多くの病院では、週に1回の完全休日を確保するために、他の日に休憩時間を設けたり、交代制を導入したりしています。具体的な休日数については、各施設の就業規則や労働契約を確認する必要があります。また、労働基準監督署に相談することも、自身の権利を確認する一つの手段です。

よくある質問

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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。

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有給休暇の理由を毎回聞かれるのは普通ですか?

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入社してまだ1年半なのですが、書類を作成するためにパソコンを買えと言われました。仕事で使うパソコンは各自で用意するものなのでしょうか。

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正社員として募集する際に、契約社員や派遣、バイトと比較して、賞与がほとんどなく激務であることを条件にしている理由は何ですか?

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