
看護師の週における完全休日は何回ありますか?
もっと見る
対策と回答
看護師の週における完全休日の回数は、病院や診療所の規模、地域、そして個々の契約条件によって異なります。一般的に、日本の労働基準法により、週に少なくとも1回の完全休日が保障されています。しかし、看護師の場合、特に24時間対応が必要な病院では、この規定に従うことが難しい場合があります。そのため、多くの病院では、週に1回の完全休日を確保するために、他の日に休憩時間を設けたり、交代制を導入したりしています。具体的な休日数については、各施設の就業規則や労働契約を確認する必要があります。また、労働基準監督署に相談することも、自身の権利を確認する一つの手段です。
よくある質問
もっと見る·
大企業では、賞与前に目標設定を書かされることは一般的ですか?·
保育士として、契約上の業務内容に含まれていない送迎業務を園長から依頼された場合、どのように対応すれば良いですか?·
専門業務型裁量労働制を採用している会社で、暗黙の了解として9:00に出社することが求められている場合、これは適切な運用でしょうか?また、裁量労働制の正しい理解とは何でしょうか?·
シフト制の職場で日曜日が固定の休みになっているが、これは不当な労働条件ではないか?·
手取り16万円で昇給もボーナスも退職金もない非正規社員であるにもかかわらず、なぜ真面目に働くことが求められるのですか?頑張る価値やモチベーションがないと感じるのは当然ではないでしょうか?