雇用期間1年の契約社員です。今年の春に同じ契約をして(更新一回目)2年目の一年契約期間途中ですが、雇用期間内の途中退職は可能でしょうか？

契約社員として雇用期間が定められている場合、基本的には契約期間中の途中退職は可能です。ただし、その際には契約書に記載されている退職に関する条件を確認する必要があります。一般的には、退職する場合には退職願または退職届を提出し、会社との協議を経て退職日を決定します。また、契約期間中の途中退職については、会社に対する損害賠償や違約金の支払いが求められる場合があります。これらの詳細は契約書に記載されているため、必ず確認してください。さらに、退職に際しては、会社の規則や労働基準法に基づいて手続きを行う必要があります。具体的な手続きや条件については、会社の人事部門や労働基準監督署に問い合わせることをお勧めします。